职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 沟通协调
- 临床专业知识
- 人脉资源
1、医生的考核评价、排班、调配; 2、危来自BOSS直聘重症的转会诊、组织抢救; 3、医疗质量安BOSS直聘全管理; 4、对接卫生监管机构的各项检查; 5、医直聘保、病案管理; 6、其他医来自BOSS直聘疗事务。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 医保
- 物价
- 医保办
职位描述: 1、负责深圳市医保boss政策、医保规定宣传工作,定期学习医保政策。 2、负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况;核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。 3、 检查住院医保病人合理用药及检查治疗情况,并负责对住院医保病人进行身份、社保卡、病历本的对照抽查工作。 4、 负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项来自BOSS直聘。 5、 负责参保病人医疗费用个人支付、统筹金支直聘付和公补金支付核查对照工作,每月向深圳市医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。 职来自BOSS直聘位要求: 1.大专kanzhun或以上学历,医学类及相关专业;卫生技术类中级或以上职称; 2.有二甲或以上医院至少3年医保办管理工作经验; 3.熟悉深圳市医保相关法律、法规及操作方法,具备医疗专业知识,具有较高的医疗政策水平。 4.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养和团队合作精神; 5.较强的组织管理能力,政策水平,良好的沟通、协调能力和人际关系。 6.经验丰富者可应聘医保办主任岗位。
技能解析
- 考核评价
- 医疗质量
- 安全管理
- 质量安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 组织管理
- 管理能力
- 组织管理能力
- 宣传工作
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 内部医疗优惠
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检