职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 不限
- 本科
- 拼搏
1.负责新客户拓展和存量客户维护工作。 2.负责为客户资产进行配置,来自BOSS直聘包括股票,基金理财等金融产品。 3.负责直聘向客户提供与证券kanzhun经济相关的服务工作。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
工作职责 1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作,做好区域商户的拓展、经营和BOSS直聘维护等工作,构建属地经营阵地,促进属地商户交易提升及客户活跃。 2.负责洞察分析研究客户数据,制来自BOSS直聘定属地经营策略,跟踪目标客户综合情况。 3.负BOSS直聘责科室内部的日常管理与团队建设工作。 4.依据管理要求,配合做好属地商户经营相关的消费直聘者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 工作要求 1.本科及以上学历,金融、经济、管理类等相关专业优先。 2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验,熟悉市场营销商业模式。 3.对属地直聘消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。 4.具备团队管理岗位相关工作经验,有商户渠道资源者优先。
技能解析
- 客户资产
- 客户维护
- 维护工作
- 金融产品
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析研究
- 经营策略
- 团队管理
- 独到见解
- 洞察分析
- 客户数据
- 商业模式
- 日常管理
- 体系建设
- 熟悉市场
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 防暑降温补助
- 洗衣卡理发卡
- 生日
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。