职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 不限
- 不限
- 银行贷款
工作内容: 1.负责收集新客户资料并进行有效沟通 2.了解客户需来自BOSS直聘求为客户提供有效方案 职位要求: 1.具有较强的学习能力和kanzhun沟通能力 2.能吃苦耐劳,有责任心 3.有良好kanzhun的团队合作意识 待遇: 五险boss一金,双休,法定节假日带薪休假,晋升空间,年终奖
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
工作职责 1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作,做好区域商户的拓展、经营和维护等工作,构建属地经营阵地,促进属地商户交易提升及客户活跃。 2.负责洞察分析研究客户数据,制定属地经营策略,跟踪BOSS直聘目标客户综合情况。 3.负责科室内部来自BOSS直聘的日常管理与团队建设工作。 4.依据管理要求,配合做好属地商户经营相直聘关的消费者权益保护工作及开展实施本kanzhun科室反洗钱相关工作。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 工作要求 1.本科及以上学历,金融、经济、管理类等相关专业优先。 2.具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上的相关工作经验,熟悉市场营销BOSS直聘商业模式。 3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。 4.具备团队管理岗位相关工作经验,有商户渠道资源者优先。
技能解析
- 合作意识
- 客户资料
- 学习能力和
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 团队合作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析研究
- 经营策略
- 团队管理
- 独到见解
- 洞察分析
- 客户数据
- 商业模式
- 日常管理
- 体系建设
- 熟悉市场
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
公司福利
- 防暑降温补助
- 洗衣卡理发卡
- 生日
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。