职位&公司对比

职位详情

  • 永州
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 库存管理
  • 5年以上门店店长经验
  • 不需要出差
  • 数据分析
  • 21-23点下班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装

工作内容 - 负责日常店铺运营管理,确保店内环境整洁与品陈列美观 - 提供优质的BOSS直聘顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的顾客关系 - 监督商品销售流程,确保服务质boss量和顾客满意度 招聘店长/店助一名 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为顾来自BOSS直聘客提供帮助 -直聘 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 - 对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情

职位详情

  • 永州
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 蛋糕/面包
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 超市/食品
  • 其他
  • 需要倒班
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 包吃
  • 客诉处理
  • 需要晚班/夜班

岗位职责: 1.根据公司管制要求,负责门店人事与销售管理。 2.根据直聘公司的运营需求,负责本部门所有日常管理工作的统筹与分配。 3.根据公司的业绩目标要求,负责门店销售业绩管控。 4.根据公司的品质管理体系要求,负责门店在售BOSS直聘产品品质把控。 5.根据公司对产品的陈列管理要求,负责门店产品陈列与摆放达到公司要求。 6.根据公司年度培boss训计划,负责下级员工工作技能与心态的培训工作。 7.根据公司的收银管理需求,负责监督管理收银环节的管控。 8.根据公司运作管理需求,负责门店报货、收货、入库、报损与报表相关管理工作,确保满足日常销售需求。 9.根据公司企业文化要求,负责门店团队建设。 任职资格 1、高中直聘以上学历,年龄25-40周岁; 2、1~2年以上食品或烘焙餐饮管理工作经验,较强的销售能力; 3、良好的沟通能力和团队协作能力; 4、热爱烘焙餐饮行业,具有较强的服务意识; 5、对数字敏感,具有较强的成本管控意识

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 团队合作精神
  • 完成工作
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 维护良好
  • 具有团队合作
  • 完成工作任务
  • 团队合作
  • 顾客服务
  • 店铺运营
  • 合作精神
  • 商品陈列

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 品质管理
    • 监督管理
    • 销售能力
    • 员工工作
    • 数字敏感
    • 沟通能力和
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协作能力
    • 沟通能力
    • 热爱烘焙
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 销售管理
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 管理体系
    • 培训工作
    • 团队建设
    • 对数字敏感

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-05