职位&公司对比
职位详情
- 永州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
工作内容 - 负责日常店铺运营管理,确保店内环境整洁与商品陈列美观 - 提供优质的BOSS直聘顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的顾客关系 - 监督商品销售流程,确保服务质boss量和顾客满意度 招聘店长/店助一名 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为顾来自BOSS直聘客提供帮助 -直聘 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 - 对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情
职位详情
- 永州
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 蛋糕/面包
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 超市/食品
- 其他
- 需要倒班
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 包吃
- 客诉处理
- 需要晚班/夜班
岗位职责: 1.根据公司管制度要求,负责门店人事与销售管理。 2.根据直聘公司的运营需求,负责本部门所有日常管理工作的统筹与分配。 3.根据公司的业绩目标要求,负责门店销售业绩管控。 4.根据公司的品质管理体系要求,负责门店在售BOSS直聘产品品质把控。 5.根据公司对产品的陈列管理要求,负责门店产品陈列与摆放达到公司要求。 6.根据公司年度培boss训计划,负责下级员工工作技能与心态的培训工作。 7.根据公司的收银管理需求,负责监督管理收银环节的管控。 8.根据公司运作管理需求,负责门店报货、收货、入库、报损与报表相关管理工作,确保满足日常销售需求。 9.根据公司企业文化要求,负责门店团队建设。 任职资格 1、高中直聘以上学历,年龄25-40周岁; 2、1~2年以上食品或烘焙餐饮管理工作经验,较强的销售能力; 3、良好的沟通能力和团队协作能力; 4、热爱烘焙餐饮行业,具有较强的服务意识; 5、对数字敏感,具有较强的成本管控意识
技能解析
- 监督商品
- 团队合作精神
- 完成工作
- 顾客满意度
- 服务质量
- 维护良好
- 具有团队合作
- 完成工作任务
- 团队合作
- 顾客服务
- 店铺运营
- 合作精神
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品质管理
- 监督管理
- 销售能力
- 员工工作
- 数字敏感
- 沟通能力和
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协作能力
- 沟通能力
- 热爱烘焙
- 团队协作
- 团队协作能力
- 销售管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理体系
- 培训工作
- 团队建设
- 对数字敏感
数据来自CSL职业科学研究室