职位&公司对比
职位详情
- 永州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
工作内容 - 负责日常店铺运营管理,直聘确保店内环境整洁与商品陈列美观 - 提供优质的顾客服务,kanzhun解答顾客疑问,维护良好的顾客关系 - 监督商品销售流程,确保服务质量和顾客满意度 招聘店长/店助一名 任职BOSS直聘要求 - 具备良好的服务意识,能够积kanzhun极主动地为顾客提供帮助 - 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 - 对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情
职位详情
- 永州
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 就近分配
- 服饰鞋包
- 女装
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 陈列管理
- 业绩管理
- 21-23点下班
岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.维护店铺形来自BOSS直聘象,确保商品陈列符合标准 任职要求: boss1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店来自BOSS直聘铺运营中的问题 3来自BOSS直聘.对时尚女kanzhun装行业有深刻理解,能够引领潮流
技能解析
- 监督商品
- 团队合作精神
- 完成工作
- 顾客满意度
- 服务质量
- 维护良好
- 具有团队合作
- 完成工作任务
- 团队合作
- 顾客服务
- 合作精神
- 店铺运营
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队协作精
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 管理和运营
- 日常管理
- 店铺运营
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室