职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIkanzhunP管理体系; (3)负责店铺员工培养及BOSS直聘日常管理kanzhun工作; (4)负责保证店铺货品正boss常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【任职资格】 1、高中以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑; 2、两年以上品牌多店管理经验; 3、具备较强的沟通协调、团队管直聘理能力; 4、能承受较大的工作压力,责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 高中
- 销售经验
- 奢侈品
- 珠宝店
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 员工招聘
- 五险一金
- 不需要出差
- 化妆品
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 杂货/配饰
岗位职责: 1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺直聘陈列、帐务处理等; 2、执行、跟进、达成店铺销售目标; 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策boss及工作流程; 4、BOSS直聘执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验; 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力; 3、性格开朗,对市场变化反应敏锐; 4、认同企业文化,工作努力、踏实; 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得: 1、 kanzhun一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长; 2、 入职买五险一金; 3、每一天6.5小时,月休4天 4、 轻松愉快的团直聘队氛围,定期丰富的团建活动; 5、 入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
技能解析
- 酒店管理类
- 维护管理
- 团队管理
- 酒店管理
- 管理工作
- 服装设计
- 正常运转
- 日常管理
- 管理体系
- 团队管理能力
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 品牌工作经验
- 品牌形象
- 协调能力
- 店铺陈列
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 好的沟通
- 提升品牌形象
- 良好的沟通协
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金