职位&公司对比

招聘中

门店店长

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 石家庄
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 门店运营管理

【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店BOSS直聘铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIP管理体系; (3)负责店铺员工培养及日常管理工作; (4)负责保证店铺货品正常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【任职资格】 1、高中以上文凭服装设计、市场营销、酒店管直聘理类专业优先考虑; 2、两年以上品牌多店直聘管理经验; 来自BOSS直聘3、具备较强的沟通协调、团队管理能力; 4、能承BOSS直聘受较大的工作压力,责任心强。

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 美发
  • 需要门店店长经验
  • 美容保健
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 美容美体
  • 1年以下门店店长经验
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 保健/养发
  • 五险

本岗位为门店管理岗,主要负责人员管理、销售管理、顾客管理等统筹工作,不需要做服务。 【岗位职责】 1、负BOSS直聘责店内商品陈列,盘点,库存管理、商来自BOSS直聘品损耗、清洁、卫kanzhun生、财务管理等作; 2、负责门店人员管理与发展、团队建设、培训、督导等工作;; 3、负责门店新会员以及老会员的分级管理工作; 4、负责BOSS直聘门店活动方案的制定,业绩指标的达成 【任职要求】 1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上零售门店管理经验,药店或理疗店管理经验优先; 3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假

技能解析

专有技能
  • 酒店管理类
  • 维护管理
  • 团队管理
  • 沟通协调
  • 酒店管理
  • 服装设计
  • 正常运转
  • 管理能力
  • 日常管理
  • 管理体系
  • 团队管理能力
相同技能
  • 管理经验
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 良好的数据分析
  • 财务管理
  • 市场洞察力
  • 库存管理
  • 良好的数据分
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 人员管理
  • 统筹工作
  • 活动方案
  • 销售管理
  • 商品损耗
  • 商品陈列
  • 数据分析能力
  • 团队建设
相同技能
  • 管理经验
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 节庆福利
  • 爱心基金

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-02