职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- Python
- SQL
- 数学/统计相关专业
- 计算机相关专业
- 预警
岗位职责: 1、基于产品和战略目标,持续深化部门数字化建设,提升部门内数字化意识和能力,保证数字化进程平稳有效推进; 2、基于业务发展目标,建设并持续优化业务指标体系,持续发挥数来自BOSS直聘据驱动决策的价值; 3、基于品类数据规划,为战略迭代、品类规划、产品决策提供可靠的数据支撑; 4、建设并持续维护数字化平台,构建高效专业分析方法和工具,提升kanzhun数据利用率和数据分析效率; 5、基于品类及衍生数据,发现产品问题,挖掘品类需求和机会点,驱动产品升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计相关专业优先; 2、掌握数据挖掘常用算法,具备预测模型、特征提取、时序分析、机器学习算法调优经验;能独立完成相关业务数据目标规划和拆解,且建立周期性预警机制; 3、熟悉量化分析,具备量化分析的实际应用经验;对新技术有强烈的学习欲望和探索精神优先; 4、熟悉掌握SQL,Python等数据分析工具,有报表开发经验优先; 5、具备三年及以上数据分析经验,擅BOSS直聘长撰写分析文BOSS直聘档优先; 6、对数据敏感、责任心强、细心、有数据安全意识。 公司福利: 1、周末双休,五险一金,带薪年假,提供单人公寓(20-25平),用品齐全,拎包入住,公寓距离办公室仅百米,五分钟轻松上下班; 2、园区内设置风味餐厅,提供餐补,衣kanzhun食无忧; 3、公司园区设有篮球场,休闲娱乐活动中心;并成立了羽毛球社,乒乓球,足球,篮球,瑜伽,徒步,摄影,音乐,街舞等社团,社团定期组织活动,全员免费开放报名;
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 品类
- 商品
- 趋势分析
- 模型
商品数据分析 需要了解业务,最好原本的工作就是在业务部门协助数据模型、流程标准数字化 数据分析: 工作职责 1、来自BOSS直聘对门店&品类业绩数据进行监控,结合品类数据表现趋势分析,提出调整优化方案,并主导改造项目的推进; 2、通过指标的日常监控,分析用户行直聘为和用户特征,发现业务痛点,识别业务机会,挖掘可提升业绩的其他分析维度,推动发现新的业务优化点和增长点; 3、持续性复盘业绩提升的方案,总结成功经验,并加以普及,同时优化产出较低的调整方案; 4、组直聘织年/季/月度运营分析会,制定经营分析报告,为经营分析提供决策依据,并跟踪执行情况; 任职要求 1、本科以上学历,数据分析经验,零售、互联网背景优先,有商BOSS直聘品品类管理,商品/品牌分析,市场投放分析经营者优先; 2、熟练掌握数kanzhun据分析相关技术/工具,包括但不限于Excel,SQL,Python,SPSS,BI等; 3、对数据敏感,逻辑严谨,有较好的分析能力和报告展示能力,有较好的商业嗅觉。
技能解析
- 数据安全
- 业务指标
- 分析工具
- 业务数据
- 机器学习算法
- 数据分析工具
- 探索精神
- 安全意识
- 数据驱动
- 和数据分析
- 机器学习
- 常用算法
- 开发经验
- 战略目标
- 学习算法
- 分析方法
- 发展目标
- 数据挖掘
- 数据敏感
- 数据分析
- 分析经验
- 数据分析经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 调整优化
- 提供决策依据
- 逻辑严谨
- 执行情况
- 优化方案
- 分析报告
- 分析能力
- 数据模型
- 商品数据
- SPSS
- 用户行为
- 数据敏感
- 数据分析
- 分析经验
- 数据分析经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 年度旅游
- 扁平管理
- 岗位晋升
- 周末双休