职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 催收
- 风险分析
- 风险管理
职位描述: BOSS直聘负责贷款项目审核,日常额度控制、贷款档案管理、重要保管品的管理、报表编制分析、贷后检查监控、资产质量评级等相关工作。 应聘条件: 1、本科或以上学历; 2、2年或以直聘上银行对公对私贷前、贷时、贷后管理经验,熟悉相关金融法规制度; 3、具有良好的文字表达与沟通能力,风险意识强; 4、严谨细致、责任心强、团队协助精神佳。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 合同管理
- 具备内控内审体系搭建经验
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 合规文化建设
- 3年以上相关经验
- 法律职业资格证书
岗位职责: 1、负责持续关注、评估行业及企业风险,建立公司风控体系,制订风控管理制度、工作流程及工作标准并贯来自BOSS直聘彻落实。 2、负责法务及合同管理,为公司业务运营、管理决策涉及的法律与合规问题,提供清晰可行的解决方案,提示法律风险,出具法律专业意见,并及时处理诉讼事务。 3、参与制订公司各项规章制boss度及梳理各项业务流程,并对公司各项规章制度进行合规性审查,开展定期评估及修订。 4、负责公司其他风险管理工作,包括不限于审计、信息安全、业务合规性审查等具体工作,组织实施对业务经营情况进行专项检查或后评价,并拟定具体计划、方案及报告。 任职要求: 1、教育背景:统招法律或审计相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:3年以上企业内部风控/法务/审计管理相boss关工作经验,持有法律职业资格证书优先。 3BOSS直聘、知识技能:熟悉法务、审计等专业知识,了解信息安全常识,具有敏锐的风险敏感性,较强的逻辑思维、问题分析和判断能力,优秀的文字、计划管理、沟通协调、学习领悟能力和保密意识。
技能解析
- 表达与沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 风险意识
- 文字表达
- 团队协助
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律风险
- 判断能力
- 管理制度
- 审计管理
- 信息安全
- 沟通协调
- 了解信息
- 较强的逻辑
- 管理工作
- 职业资格
- 解决方案
- 工作标准
- 合同管理
- 业务运营
- 分析和判断能力
- 领悟能力
- 风险管理
- 逻辑思维
- 问题分析
- 分析和判断
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利