职位&公司对比

职位详情

  • 佛山
  • 1-3年
  • 本科
  • 个人(To C)
  • 批发/零售

岗位职责: 1、根据公司新零售涂料业务规划,分解区域市场销售任务,完成区域市场零售涂料销售指标; kanzhun2、参与制定区域市场零售涂料销售策略、零售分销渠道开发方案; 3、组建域市场零售涂料销售团队,组织实施区域市场开拓,客户开发; 4、负责区域市场的客勤维护、培训、激励、技术服务、技kanzhun术支持等实施; 5、负责市场信息的收集及行业分析; 6、公司交办的其BOSS直聘他工作。 7、工作地不限。 任职要求: 1、35岁以下,本直聘科及以上学历; 2、两年及以上建筑建材相关行业,零售渠道招商及分销渠道销售经验; 3、擅长表达沟通,有强烈的目标感跟进取心。

职位详情

  • 佛山
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 医疗/大健康
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 课程/培训类产品
  • 企业(To B)
  • 网络销售
  • 电话销售经验

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国15大运营中心,33家商务子公司和两家生产研发工厂。公司遍布在北京,深圳,广州,成都,郑州,重庆,佛山等等全国几十个城市! (集团公司有足够的实力,开拓市场BOSS直聘和售后服务才 更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量400万家以上,并且平均每天新开业kanzhun美容院超过500家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 4、优仙国际目前有4000多同事,其中包括商务开发团队2000多人 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码),我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交599元启动金,先直聘启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: 底薪:8000元+2.58万加盟提3000元(需要完成月收店4家) ②无kanzhun:2.58kanzhun万加盟提9500元,卡提40元每张。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们是高提成收入) 工作时间:早上9:30,晚上6:30;午休12:30~14:00,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 1.成交加盟单价:25800(加盟率80%) 2.转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3.返单奖励40%(老门店返单率100%) 集团商务部2000多位在职同事,平均月薪达23000元以上。工作内容简单,开单成交轻松。 应职要求: 1.五官端正,男女不限 2.具备良好的沟通与应变能力 3.有一定抗压能力,喜欢做销售工作 4.做过电话销售,房地产,餐饮招商,课程顾问,贷款,金融,保险,美业行业优先录用 5.混底薪勿扰(注:不提供食宿)

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 强烈的目标感
  • 技术服务
  • 信息的收集
  • 强烈的目标
  • 销售策略
  • 建筑建材
  • 表达沟通
  • 有强烈的目标
  • 行业分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 售后服务
    • 开拓市场
    • 好的沟通
    • 良好的沟通与

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 社保
      • 高额提成
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-04