职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司新零售涂料业务规划,分解区域市场销售任务,完成区域直聘市场零售涂料销售指标; 2、参与制定区域市场零售涂料销售策略、零售分销渠道开发方案; 3、组建区域市场零售涂料销售团队,组织实施区域市场开拓,客户开发; 4、负责区域市场的客勤维护、培训、激励、直聘技术服务、技术支持等实施; 5、负责市场信息的收集及行业分析; 6、公司交办的其他工作。 7、工作地不来自BOSS直聘限。 任职要求: 1、35boss岁以下,本科及以上学历; 2、两年及以上建筑建材相关行业,零售渠道招商及分销渠道销售经验; 3、擅长表达沟通,有强烈的目标感跟进取心。
职位详情
- 佛山
- 1年以内
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 会展销售
工作职责 1、实施公司各项销BOSS直聘售/渠道政策,完成责任区域销售目标; 2、反馈市场信息及客kanzhun户需求意向; 3、制定区域季度来自BOSS直聘、月度销售计划和预测计划; 4、做好本区域内渠道推广、产boss品促销活动; 5、协调区域五金BOSS直聘代理商的业务和售后服务工作; 6、销售合同订单的签订、履行与管理工作; 7、区域人员管理,实施集中作业订货会/直播节,以及培训赋能经销商业务员。 任职要求: 1、 较强的执行力; 2、 沟通表达能力强,对销售工作有热情,对达成高目标有内在驱动力; 3、 抗压能力强,韧劲足; 4、能接受出差,出差区域为省内区域。 驻地佛山1人,负责佛山区域; 定期每月回广州运营中心(广州白云)。 大客户类型经验者无需投递,业务类型不匹配,谢谢。
技能解析
- 销售经验
- 强烈的目标感
- 技术服务
- 信息的收集
- 强烈的目标
- 销售策略
- 建筑建材
- 表达沟通
- 有强烈的目标
- 行业分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 售后服务
- 人员管理
- 沟通表达能力
- 合同订单
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户需求
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利