职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，做好客情维护工作，建立直聘销售网； 2、定期拜访客户，介绍公司品牌理念，深度挖掘客户直聘需求，做好客户拜访记录，提升销售转化率； 3、合理有效的整合协调直聘内部资源，为客户提供定制化的服务方案，制作报价清单，完成设计方案提报，促成签约； 4、完成投标与合同签约相关工作，及时回收商务合同，并提交财务归档。 岗位要求： 1、大专以上学历；5年以上企业客户开发和维护市场经验，具有同行业经验者优先考虑； 2、具备一定的能动性和抗压能力来自BOSS直聘； 3、有一定的语言表达能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT，能看懂CAD图纸优先考虑。
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 企业（To B）
- 快消品销售经验
生鲜猪boss肉渠道销售，开发大客户、餐饮、商超、农贸等中端客户群体 岗位职责 1、根据公司发展战略，制定销售策略，合理分解销售目标，完成销售业绩； 2、组织实施本区域市场开发计划及具体的执行方案； 2、制定客户维护及BOSS直聘管理方案，创新客户合作模式，达成长期战略合作； 4、控制区域产品成本，提高产品利润； 5、对销售团队进行日常管理，业务培训及绩效考核kanzhun等工作。 任职要求： 1boss、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上市场开发及团队管理经验； 3、具备较强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意识； 4、具备较强的责任心和抗压能力boss。
技能解析
专有技能
- WORD
- EXCEL
- 维护老客户
- 语言表达能力
- 市场经验
- CAD图
- 设计方案
- 开发新客户
- 完成设计方案
- 维护工作
- 企业客户
- 挖掘客户需求
- 品牌理念
- 表达能力
- 商务合同
- 语言表达
- 客户需求
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 判断能力
- 绩效考核等
- 客户服务
- 市场分析
- 发展战略
- 长期战略合作
- 管理经验
- 销售策略
- 开发计划
- 日常管理
- 战略合作
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 定期团建
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
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