职位&公司对比
职位详情
- 平凉
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责来自BOSS直聘年度销售的预测,目标的制BOSS直聘定及分解; 3、直聘确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先kanzhun; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位详情
- 平凉
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
岗位职责: 1. 制定并实施部门工作计划和发展战略; 2. 协调部门内部资源,确保任务高效完成; 3. 负责团队建设和人才培养,激励员工积极性; 4. 定期向上级汇报工作进展,提供决策建议; 5. 与其它部门协作,促进跨部BOSS直聘门沟通与合作。 任职要求: 1. 专科科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2. 至少拥有3boss年以上电话销来自BOSS直聘售或销售岗位工作经验; 3. 熟悉部门业务流程,具备良好来自BOSS直聘的组织协调能力和领导力; 4. 具备优秀的沟通技巧和解决问题的能力; 5. 工作态度认真负责,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境;
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 需求分析
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 沟通技巧
- 发展战略
- 组织协调
- 激励员工
- 跨部门沟通
- 负责团队建设
- 管理类相关
- 沟通与合作
- 团队建设
- 良好的组织
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金