职位&公司对比
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- 荆州
- 不限
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- 有教育工作经验
- 营销相关专业
工kanzhun作职责 1、接待家长来访咨询,BOSS直聘解答上门顾客提出的各种问题 2、挖掘家长及学员需求,了解学员问题,制定学习规划课程 3、定期跟踪,促成扩科及老带BOSS直聘新 4、准确收集、统计、整理咨询数boss据,挖掘有效学员信息
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- 荆州
- 1年以内
- 中专/中技
【又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作】 确定不来看看吗?因公司业务扩张,市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。 薪资福利: 1、包吃住行,出差费用公司报销。直聘出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报,全额报销 吃按45一天 一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资12000元-15000元,中等boss销售18000- 25000元;优秀销售薪资达到30000-40000元一个月。 2、高额提成提销售额的40%-80% 2、旅遍全国,品尝各地美食,体验不同城市的风景。 3、有各项补贴,年终年终业绩提成,享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排,吃住行产生的费用由公司报销。 晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70% 按人头跳点单周平均业绩 第一个月工资未满5000元按5000元发,第二个月开始转正最低提成50% 60% 70/ 团队形式出差,10人左BOSS直聘右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力 敢于和陌生人说话,还有一定的理解能力,如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系,新人可以出差试岗一周,吃住行报销。 可阳文化扎住在各大学校,客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是可阳文化的顶梁柱,是企业未来的战略伙伴,我们有完整的晋boss升道路和人文关怀。 工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作,开展方式以地推,电话,微信,会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方,例如浙江福建湖南等… 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。 应聘需知: 1、乐爱教育事业,喜欢孩子 2、出差性质工作,具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识,销售能力强,沟通能力强,亲和力强,抗压能力强,学习能力强,有创新力,吃苦耐劳,语言组织能力强
技能解析
- 学习规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言组织能力强
- 销售能力
- 语言组织
- 理解能力
- 宣传工作
- 招生宣传工作
- 团队意识
- 组织能力
- 组织能力强
- 沟通能力
- 语言组织能力
- 表达能力
- 学习能力
- 销售能力强
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金