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职位详情

• 天津
• 3-5年
• 本科

• 运营管理
• 客户管理
• 团队管理
• 战略管理

战略规划：参与决策，分析内外部情况，协助制定并细化运营战略boss。 业务运营：统筹业务，完善体系，优化流程，评估并改进运营。 团队管理：组kanzhun建、培养团队，制定考核激励kanzhun政策，营来自BOSS直聘造团队文化。 资源协调：整合内外部资源，协调部门间工作。 市场与客户：关注市场对手，管理客户关系，推动产品服务创新。 数boss据运用：建立数据监测体系，挖掘数据价值助力业务优化 。 综合能力强，有责任心、有奉献精神、有高瞻远瞩的战略思维、高质量完成老板交办的工作。