职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 高级运营管理
- 运营管理
- 副总裁/副总经理/VP
岗位职责 全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务boss,扩展品牌渠道,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。 任职要求 1、管理类相关专业本科以上学历,受过管理学、BOSS直聘财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训最佳。 2、8年以上工作经验,3年以上高级管理经验;能够深入的理解中国实体零售行业的本质规律优先; 3、具有非常强的执行力;具有出众的领导管理才能和良好的商业理念; 4、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设直聘维护、人员组织的实战经验 ; 5、较强的企业经营决策能力、统筹策kanzhun划经营能力、分析研究解决问题能力; 6、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力; 7、办事务kanzhun实认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 战略管理
- 运营管理
- 公司管理
- 客户管理
- 合伙人
- 会员体系运营
- B端用户运营
- 海外运营
岗位职责boss: 1、基于公司定位和中长期战略制定公司各事业部、业务线及海外分支机构的业BOSS直聘来自BOSS直聘务规划和业务目标; 2、建立并主导执行运营管理流程、制度、体系和IkanzhunT架构;直聘 3、打造和领导核心业务团队完成公司关键业务目标;
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 决策能力
- 组织管理
- 领导管理
- 管理才能
- 内部信息
- 财务管理
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 分析研究
- 销售业务
- 管理经验
- 领导艺术
- 管理能力
- 团队协作
- 管理类相关
- 组织管理能力
- 市场运营
- 逻辑思维
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营管理流程
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金