职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 高级市场管理
- 公关管理
- 市场管理
岗位职责： 1、负责公司市场推boss广策略和活动方案，通过多样化的市场推广方法，配合运营部BOSS直聘门完成公司的营销目标，建立公司品牌知名度； 2BOSS直聘、负责公司的对外公共关系建立，媒体发布； 3、以boss开源节流的精神，控制市场费用，并使得市场推广效果最kanzhun大化； 4、对市场推广的进度效果监控，数据分析，总结 任职资格： 1、了解互联网营销、推广模式，具备很强的策划能力；熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验优先； 2、具有敏锐的商业和市场意识，方案撰写能力良好； 3、执行力强，具备良好的沟通合作技巧；具有丰富的媒体人脉优先。 4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行的贯彻能力和团队的协作精神，责任心强、勤恳敬业、勇于挑战、能承受较高的工作压力。
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 市场营销管理
- 战略管理
- 市场营销
- 市场策划
- 市场推广
工作职责 1.依据公司整体战略目标，制定年度与长期市场战略规划，kanzhun明确市场定位、目标客户群体及市场推广方向。 2.定期对市场战略进行评估与调整，确保其与公司发展及市场变化相契合。 3.制定品牌推广计划，塑造、维护和提升公司品牌形象，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。 4.监督品牌传播渠道的运用，包括广告投放、公关活动、社交媒体等，确保品牌信息的一致性与准确来自BOSS直聘性。 5.组织开展市场调研，收集市场信息、行业动态及竞争对手情报，为公司决策提供数据支持。 6.分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在市场机会，为产品研发、市场推广等提供策略建议。 7.策划并组织实施各类市场推广活动，如新品发布会、促销活动、展会等，提升产品销量与市场占有率。 8.监控活动效果，进行数据分析与总结，优化后续营销活动方案。 9.负责市场部团队的组建、培训与发直聘展，提升团队整体专业能力与工作效率。 10.制定团队工作计划与绩效考核标准，激励员工达成工作目标。 11.与销售、研发、产品等部门密切协作，确保市场策略与公司内部各环节有效衔接。 1boss2.维护与合作伙伴、媒体等外部机构的良好关系，拓展合作资源。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具有5 年以上市场营销工作经验，其中 3 年以上市场管理经验，有成功的市场推广案例。 3.具备扎实的市场营销理论知识，熟悉市场调研、品牌推广、活动策划等工作流程。 4.具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力。 5.较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队。
技能解析
- 撰写能力
- 沟通合作
- 方案撰写
- 活动推广
- 策划能力
- 公共关系
- 沟通能力
- 市场活动
- 协作精神
- 推广效果
- 推广策略
- 熟悉各类媒体
- 好的沟通
- 数据分析
- 敏锐的市场洞
- 品牌知名度
- 活动方案
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广计划
- 工作计划
- 品牌推广
- 市场推广活动
- 达成工作目标
- 团队管理
- 品牌传播
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 广告投放
- 市场战略
- 领导能力
- 合作资源
- 竞争对手
- 促销活动
- 管理经验
- 消费者需求
- 市场策略
- 公关活动
- 推广活动
- 分析市场
- 熟悉市场
- 收集市场信息
- 进行数据分析
- 提供数据支持
- 推广计划
- 开展市场调研
- 团队工作
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 数据支持
- 规划能力
- 考核标准
- 激励员工
- 整体战略
- 战略目标
- 工商管理
- 产品研发
- 战略规划
- 团队的组建
- 数据分析
- 敏锐的市场洞
- 品牌知名度
- 活动方案
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班调休
- 零食下午茶
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
- 保险
电子营业执照
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