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职位详情

• 青岛
• 不限
• 本科

• 市场营销管理
• 市场营销
• 市场开发
• 市场推广

岗位职责 制定公司市场发展战略及规划; 统筹布局各市场开发计划。 来自BOSS直聘负责营销、销售活动管理流程、制度及相关规范的建设及优化改善;2)检查、监督相关流程、制度、规范的执行情况，保证工作各环节的有效实施。 1)针对目标市场进行调研与研究，分析市场及客户特点，结合发现的问题，提出营销策略，确保公司准确及时地了解相应市场状况及客户需求为销售活动提供指引与支持; 2)搜集、关注竞争对手的市场动态，分析研究标杆企业的营销策略，提出应对方案与建议。 1)对客户进行动态化的分级管理，针对不同的客户，制定差异化的销售策略及boss销售政策: 2)结合后市场中心定期进行客户满意度调查，推动解决客户提出的问题不断提升客户体验，提高客户的粘性; 3)负责客户信息管理及CRM体系建设，确保客户信息不缺失、不流失。 1)对公司品牌宣传活动进行全面管理，拓展、管理多种品牌推广媒体渠道，制定公司品牌宣传活动计划，扩大公司知名度与美誉度，提升公司品牌形象; 2)结合公司市场开发计划，制定策划公司市场推广方案、活动，编写推资料、展销文案，助力销售项目获取; 3)负责展会参展计划制定、安kanzhun排及实施， 4)负责公司新媒体运营: 5）进行公司网站建设、改版、维护运营及推广， 6）适时监测公司舆情，并及时处理，维护公司形象 1）结合市场开发策略，组织销售政策制定: 2）代理商政策与代理协议制定， 1）制定客户接待流程、标准及规范: 2）针对客户来访，组织制定、实施客户接待方案， 1)组织销售项目盘点，对代表性的销售项目组织相关部门进行项目复盘提炼关键点，总结经验形成项目案例: 2)联合人力资源部，对销售人员应知应BOSS直聘会进行培训、赋能，提升市场开发商机获取、项目公关能力: 建设和更新完善营销资料库，满足业务人员日常入网投标等工作需要。3”