职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 硬件测试
- 测试开发
1.评估测BOSS直聘试硬件性能, 2.来自BOSS直聘建立测试boss标准 3.管理技术资料 4.解决生产过程中定型产品硬件故障BOSS直聘,
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 通信相关专业
- 硬件测试经验
- 机电相关专业
- 扫地机器人
- 智能硬件
- 手机/电脑硬件类
- 智能硬件类
- 机器人/无人机类
岗位职责: 1. 根据测试工程师的要求与委托,独立完成整机以及部件级硬件测试的测试计划以及测试项目,并按照要求输出测试报boss告; 2. 负责日常实验室承接的各项单体委托测试以及测试调研工作; 3. 负责实验室日常测试环境和测试设备的维护和管理 岗位要求: 1. 电子、机械,通信、可靠性等相关大专以上学历; 2. 1年以上的硬件测试或实验室工作经验; 3. 熟悉电子产品相关测试标准,有吸直聘尘器或智能硬件类测试从kanzhun业经直聘验的人员优先考虑; 4. 具有较强的逻辑思维能力,文档能力,团队合作能力和沟通组织能力。 工作时间;9:30-20:30,12:00-13:30午休时间,18:30-19来自BOSS直聘:00晚餐时间 加班可以换调休
技能解析
- 生产过程
- 技术资料
- 测试标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 文档能力
- 输出测试报告
- 负责实验室
- 逻辑思维能力
- 组织能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 设备的维护
- 测试环境
- 熟悉电子
- 逻辑思维
- 调研工作
- 实验室日常
- 实验室工作
- 团队合作能力
- 合作能力
- 测试标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利