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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 选址开发经验
• 招商经验
• 渠道开发及管理经验
• 零售
• 餐饮

工作职责： 1. 负责管辖区域资产管理及优化工作（续租、改造、关店等） 2. 针对持续经营的门店，确保合同的执行，并协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新boss的事项 3. 建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜 4. 对长期亏损或经BOSS直聘营能力较弱的门店与业主进行降租谈判，优化门店的成本结构 5. 负责直营店和加盟店的开发选址 6. 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持 7.主导转加盟的谈判工作 8. 及时来自BOSS直聘解决门店经营所遇到与业主相关的问题 岗位要求： 1. 负责直营店和加盟店的开发选址（零售，餐饮都可以）（熟悉所管辖区域市场） 2.有过3-5年选址开发boss（会商圈规划）经验 3. 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力，良好的社会关系及公共事务协调经验 4. 良好的项目管理能力，能适应坐班和出差双模式 5. 年龄要求：28-35岁优先考虑 6.无经验的伙伴勿扰