职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 自主研发新菜
- 不招学徒
- 5年以上厨师经验
- 小吃/快餐经验
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 食堂/团餐
- 1到2年厨师经验
- 成本管控能力
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 不到1年厨师经验
- 蒸锅经验
- 季节菜单设计
- 凉菜经验
食堂主厨的招聘要求通常包括以下几个方面: 1.年龄:在30-55岁之间 2.工作经验:具有2年直聘以上的工地食堂工作经验 3健康kanzhun状况:身体健康,无传染病及传染病史,持有有效的健康证明 4.专业熟练掌握烹饪知识和烹饪技术 5道德品质:具有良好的道德品质和职业素养,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳。 其他要求:有工地食堂工作经历者优先考虑,具备良好的团队合作精神和服务意识。 岗位职责: 负责工人饭菜的加工制作,计划用料,提高烹调技术,BOSS直聘改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 遵守安全操作规程,正确使用操作工具,充分利用原材料,节约水、电、气5。 严格执行《食品来自BOSS直聘卫生法》,保证无过期变质食品,搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒5。 这些要求旨在确保食堂主厨具备必要的专业技能和职业素养,能够高效、安全地完成食堂管理工作。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 接受无厨师经验
- 连锁餐饮店
- 招学徒
预备主厨阶段: 要求:从基本岗位干起,要求必须通岗,对每个岗位出品严格符合品牌标准 通过考核后可上主厨岗: 要求: 自身出品必须是最高标准,清晰所有出品标准 对后厨日常工作有管理能力,能合理安排后厨工作 具备发现问题,解决问题的能力 日常考核分为:菜品毛利、卫生、出品、客诉等四大项,单直聘项考核及格1000元奖金,凭能耐拿高薪 薪资组成:基本薪资6000+绩效奖金+考核奖金 四项指标都达标的情况下到手直聘薪资预计11000-14000boss/月
技能解析
- 食品卫生
- 团队合作精神
- 加工制作
- 烹饪技术
- 食品卫生法
- 合作精神
- 健康状况
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 管理能力
- 合理安排
- 发现问题
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 包吃
- 包住