职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.负责楼栋日常管理与维护,确保环境整洁与安全。 2.处理居民的日常投诉及协调相关事务。 3.监控楼栋设施的运行情况,及时发现并上报任何异常。 4.协助居民进行装修及相关手续的办理。 任职要求: 1.具备良好来自BOSS直聘的组织和协调能力,能够有效处理居民的需求。 2.具有强烈的责任心和良好的人际交往能力。 3.能够独立解决问题并具备一定的抗压能力。kanzhun 4.工作细致认真,具有良好的团队合作精神。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 费用催缴
- 楼栋管家
工作内容: 1.负责管理区域所有业主来自BOSS直聘接房、装修、入驻、投诉、报修等日常服务工作; 2.根据部门经营任务,完成boss管辖区域内相关费用的收缴直聘工作; 3.制作管辖区域基础情况台帐(如:楼栋基本概况、公建设施台帐、装修台帐、违章台帐、业主台帐等)并及时更新; 4.定期拜访业主,熟悉管理区域业主情况,了解业主意见及需求,并及时跟进处理,建立良好的业主服务关系; 5.定时巡视、检查管辖区域公共设施情况,并及时跟进处理; 6.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,18-kanzhun40岁; 2.工作经验BOSS直聘不限,但具有以下工作经验者优先:物业行业工作经验、服务行业工作经验、销售及保险行业工作经验; 3.沟通协调能力强、责任心强、执行力和抗压能力强,具有亲和力。
技能解析
- 人际交往
- 团队合作精神
- 管理与维护
- 人际交往能力
- 解决问题
- 团队合作
- 交往能力
- 及时发现
- 独立解决
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 独立解决问题
- 良好的组织
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 负责管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利