职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
岗位职直聘责: 1.负kanzhun责楼栋日常管理与维护,确保环境整洁与安全。 2.处理居kanzhun民的日常投诉及协调相关事务。 3.监控楼栋设施的运行情况,及时发现并上报任何异常。 4.协助居民进行装修及来自BOSS直聘相关手续的办理。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效处理居民的需求。 2.具有强烈的责任心和良好的人际交往能力。 3.能够独立解决问题并具备一定的抗压能力。 4.工作细致认真,具有良好的团队合作精神。
职位详情
- 贵阳
- 1年以内
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 住宅小区
- 物业前台
- 带薪年假
工作职责: 1.负责业户来访、投诉、报修的登记和接待工作,做好窗口形象示范展示工作; 2.接受业户投诉,听取业户意见和建议,及时向相关部门反映; 3.随时解答业户提出的各种直聘问题及咨询,遇到问题及时向客服主管被告; 4.负责客服前台的日常管理工作; 5.为业户kanzhun办理装修手续,为装修人员办理“装修出入证”,提请工程技工或物业助理对装修申请进行审批; 6.按照有关规定开具“物品搬运放行条”; 7.定期对业户回访;开展业户意见征询等活动; 8.在客服主管的安排下,协助上门催缴及收取物业服务费及公共能耗费等费用; 9.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.35boss岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业, 2.具有物业管理相关工作优先。
技能解析
- 人际交往
- 团队合作精神
- 管理与维护
- 人际交往能力
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 交往能力
- 及时发现
- 独立解决
- 合作精神
- 和协调能力
- 独立解决问题
- 良好的组织
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 管理工作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 生日福利