职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据架构
- 数据分析
- 数据挖掘
创新-融合-boss包容BOSS直聘-开放 本科及boss以上学历,kanzhun计算机相关专业
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- Java
- 数据平台架构经验
- 数据平台开发经验
- 数据治理经验
- Flink
- C/C++
- Hive
- 要求有数据架构经验
- 要求有数据开发经验
- Spark
- 数据仓库开发经验
- 5-10年
- 要求数据开发/架构经验
- Python
职位描述: 1.负责大数据服务组整体架构的设计与技术保障直聘工作,打造boss高效支撑业务发展的平台服务; 2.负责前瞻性技术及行业趋势的研判,提供业务需要和行业标准的未来技术路线; 3.带领团队有效支撑数服务相关用户需求,加速数据资产化进程。统筹解决各类技术问题及卡点,加快数据资产化沉淀。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、金融、大数据等相关经验者优先; 2.8年以上boss工作经验,5年以上大数据、大数据平台、数据中台、AI相关项目建设经验,具备企业数据中台项目主导或参与数据中台0-1建设经验; 3.熟悉阿里、腾讯云专有云架构相关技术,了解包括但不限于MaxCompute、DataWorks、Dataphin、Hologres等; 4.具有一定的数据平台服务相关技术及解决方案经验,包括不限于网络、安全、开发、数据库、中BOSS直聘间件。确保数据平台服务系统稳定、高效运行,并具有良好的扩展性和容错能力; 5.有效支撑集团数据治理和数据服务体系的建设经验,满足企业多样化的数据需求。熟悉大数据处理技术及工具,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、Mpp等大数据生态; 6.具备数据仓库建设和实施经验,具有主流数据仓库、数据库建模与boss性能调优经验; 7.有券商等金融机构业务数据平台服务架构经验者优先; 8.有2年及以上团队管理经验者优先。
技能解析
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技能解析
- 性能调优
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术路线
- 技术问题
- 数据仓库
- 熟悉大数据
- 业务数据
- 行业标准
- 数据服务
- 数据库建模
- 带领团队
- 解决方案
- 金融机构
- 管理经验
- 用户需求
- 数据治理
- 服务架构
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶