职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 带薪休假
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 销售性质
- 有销售经验
需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需有【旅行社门店拓展或kanzhun来自BOSS直聘同业销售从业经验3年以上】 岗位职责: 1、对于本地旅游市场有充分了解,能够快速与当地旅行社门市建立联系; 2、对线下旅boss行社门店、社群店主合作意向拓展及转化; 3、协同筹备开业门店入驻及上线; 4、经营结果督导及洽谈; 5、熟悉本地化旅游营销,对本地旅游类资boss源产品供应商开展接洽合作; 6、市场信息收集及评估反馈。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 无销售性质
- 不接受居家办公
项目介绍 库迪咖啡(Cotti Coffbossee)于2022年由原神州租车、神州专车、瑞幸咖啡创始团队成立。目前在全球28个国家300+个城市开设超过10000家门店,排名全球第四。品牌调性年轻、时尚、专业。 员工不仅是工作的执行者,更是企业未来的创造者。管培生计划旨在为每一位员工提供一个实现自我价值的平台,激发员工的积极性和创造力,实现个人和企业的共同发展、突破和创新。 发展路径 初期阶段目标:店长/拓展经理—区域管理/海外业务岗位 远来自BOSS直聘期规划目标:区域管理-分公司负责人/海外公司国家经理/总部部门负责人 任职要求 - 统招本科及以上学历,专业不限; - 2025年应届毕业生及毕业三年内往届生; - 通过CET4/专四以上或具备TOEFL、IELTS等英语成绩的; - 其他小语种专业毕业生可不要求英语成绩boss; - 具备快速成长且持续发展的意愿; - 未来能够接受全球范围内外派; - 热爱并愿意投身咖啡行业。 岗位优势: - 具备竞争力的薪酬; - 完善的培养晋升体系; - 简单和谐的工作氛围; - 高速成长,最快10个月BOSS直聘成为区域管理者。
技能解析
- 信息收集
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 其他小语种
- 部门负责人
- TOEFL
- 全球范围
- 品牌调性
- IELTS
- 海外业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金