职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 带薪休假
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 销售性质
- 有销售经验
需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 岗位职责: 1、对于本地旅游市场有充分了解,能够快速与当地旅行社门来自BOSS直聘市建立联系; 2、对线下旅行社门店、社群店主合作意向拓展及转化; 3、协同筹备开业门店来自BOSS直聘入驻及上线; 4、经营结果督导及洽谈; 5、熟悉本地化旅游营销,对来自BOSS直聘本地直聘旅游类资源产品供应商开展接洽合作; 6、市场信直聘息收集及评估反馈。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 带薪休假
- 商业保险
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 餐补
- 数据分析能力强
- 销售性质
- 有BD经验
- 有销售经验
- 普通话流利
1、持续针对C端客户,围绕住这儿APP进行宣传,关注线上用户增BOSS直聘长。通过运用不同策略对蝶城内/外盘的线下用户进行注册转化,提升住这儿APP、小程序的总用户数,并对各渠道来源的新用户进行维kanzhun护,实现私域建联。 2、聚焦C端用户,基于营销策略,拓展/维系相关的营销推广渠道 (包括但不限于在管项目物业,非在管项目物业,社区KOL,区域商户等); 3、负责所辖来自BOSS直聘区域内的首购用户数增长,通过联合街道商户参与营销活动,洽谈高质价比的爆款商品与套餐折扣,并进行多渠道推广曝kanzhun光,实现首购用户转化。 4、基于营销执行标准,实现线下地推活动开展、物料铺设、项目直聘人员培训等各营销渠道动作高质量落地。
技能解析
- 信息收集
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 营销活动
- 推广渠道
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金