职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 高中
- 电商运营
- 线下拓展
- APP运营
岗位职责 1、制定与完善相应服装联盟商家管理的政策、制度流程，能参与项目的策划； 2、负责服装联盟商家的审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻kanzhun； 3、对服装联盟商家进行考察和评估，负责建立各商家的资料收集归档； 4、负责线下拓展人员的培训和指导，并不断支持与维护部门的运作； 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 6、根据相应制度要求，良好的进行商家APP使用日常管理，使商家APP操作符boss合公直聘司规范的同时产生良好的市场效益； 7、全面负责公司线下业务的开拓维护与运营 岗位要求： 1、互联网行业线下拓展管理2年以上工作经验；有线下实体店运营管理经验； 2、较强的语言表达能力、沟通能力； 3、较强的责任心和原则性，处事公正、客观； 4、做事严谨，良好的职业素养和来自BOSS直聘道德； 5、良好的团队合作精神和敬业精神 联系电话：159boss90606808
职位详情
- 台州
- 不限
- 不限
- 有地推经验
岗位职责kanzhun： 1、负责开发并维护当地社区附近的生鲜、水果、零食店铺等销售渠道，确保公司产品（鲜食玉米系列产品、五常大米、有机面粉等）在这些渠道的顺利推广和销售。 2、利用公司七年市场实战销售经验，分析市场需求和竞争态势，制定并执行有效的销售策略和计划。 3、拓展新客户，维护老客户，提高产品的复购率和市场份额。 4、与客户建立良好的合作关系，提供产品知识和销售技巧的培训支持，协助客户提高销售业绩。 5、收集并分析市场动态和竞争对手信息，为公司的销售策略和产品开发提供建议。 6、参与公司组织的各种促销活动，提高品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协kanzhun作精神。 2、具备地推经验，熟悉当地社区附近的生鲜、水果、零食店铺等销售渠道，有相关资源者优先。 3、会普通话，具备良好的语言表达和人际交往能力boss。 4、有快消品销售推广经验，了解生鲜、水果、直聘零食等行业的市场动态和消费者需求。 5、自带车辆并自己驾驶，具备足够的勤奋和自主拓展业务的能力。 6、对销售和市场推广工作有浓厚兴趣，愿意与公司共同发展，实现个人和公司的双赢。 7、愿意接受视频面试，通过面试后，能够按照公司的合伙制度进行业务开展和利润分配。
技能解析
- 团队合作精神
- 资料收集
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 制度流程
- 运营管理经验
- 合作精神
- 做好市场
- 表达能力
- 日常管理
- 较强的语言表
- 人员的培训
- 沟通能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 产品开发
- 团队协作精
- 品牌知名度
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 良好的语言表达
- 竞争对手
- 快消品销售
- 销售技巧
- 促销活动
- 协作精神
- 消费者需求
- 团队协作
- 分析市场
- 市场动态
- 人际交往
- 沟通能力和团队协作精神
- 维护老客户
- 提供建议
- 市场需求
- 交往能力
- 提高品牌知名度
- 团队协作精神
- 销售策略
- 好的沟通
- 沟通能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
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