职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医保管理
职位描来自BOSS直聘述: 1、负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作,及时了解问题,反馈情况; 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定:全面负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3、负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况; 4、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系:定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议定期汇总并向领导汇报; 5、认真贯彻落实医疗保险有关政策来自BOSS直聘,严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作; 6、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规,做好医疗保险有关政策培训,指导医生合理检查、合理治疗合理用药; 7、对医疗保险和干部医疗进行质量控制,检查门诊处方、住院病历、出院结算单,对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结帐:抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录; 8、认真审核上报处方及单据,做好各种数据的录入工作,按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表; 9、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题,负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉,并与有关部门沟通妥善处理。 任职要求: 1.本科学历,临床医学相关专业; 2.5年及以上医院医保办主任相关工作经验; 3.思路清晰,沟通能力强。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
岗位来自BOSS直聘职责: 1. 负责医疗事务的协调与管理,确保医疗活动顺利进行 2. 参与医疗政策boss的制定与执行,提升医疗服务质量 3. 与医疗团队合作,确保诊疗活动符合法规和医院标准 任职要求: 1. kanzhun具备出直聘色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效处理医疗事务,具备良好的组织和协调能力 3. 对医疗行业有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境
技能解析
- 详细记录
- 政策法规
- 发现问题
- 宣传工作
- 临床医学
- 沟通能力强
- 质量控制
- 定期汇总
- 妥善处理
- 管理工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 合作精神
- 沟通能力和
- 和协调能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 良好的组织
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补