职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医保管理
职位描述: 1、负责全院医疗BOSS直聘保险管理工作。扎实细致工作，及时了解问题，反馈情况； 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定:全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜； 3、负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险boss各项来自BOSS直聘政策规定的执行、落实情况； 4、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系:定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和BOSS直聘建议定期汇总并向领导汇报； 5、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作； 6、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策培训，指导医生合理检查、合理治疗合理用药； 7、对医疗保险和干部医疗进行质量控制，检查门诊处方、住院病历来自BOSS直聘、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结帐:抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录； 8、认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表； 9、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。 任职要求: 1.本科学历，临床医学相关专业； 2.5年及以上医院医保办主任相关工作经验； 3.思路清晰，沟通能力强。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医院
- 医保
职位来自BOSS直聘描述： 1. 协助完成工作制度及流程、医疗技术操作规范和服务标准等的撰写与制作工作； 2. 独立完成各种文件的日常来自BOSS直聘维护与更新工作； 3. 记录并整理标准化中心各种工作文档； 4.在部门主管指导下，初步掌握收费项目管理工作程序，能够与院区沟通协作，完成收费项目的审核工作。 5. 负责完成标准化中心日常事务性工作。 职位要求： 1. 本科及kanzhun以上学历，公卫或医学统计等相关专业； 2. 具备医疗行业5年以上工作经验，有医保工kanzhun作经验优先考虑； 3. 有良好的文字功底，良好的语言表达能力，英语六级以上； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等计算机办公软件； 5. 具备优秀的kanzhun沟通能力、组织协调能力；做事细致认真、为人踏实，理解、学习能力强。
技能解析
- 详细记录
- 政策法规
- 发现问题
- 宣传工作
- 临床医学
- 沟通能力强
- 质量控制
- 定期汇总
- 妥善处理
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 项目管理
- 技术操作
- 服务标准
- 项目管理工作
- 良好的语言表达
- 文字功底
- 沟通协作
- 组织协调
- 工作程序
- 事务性工作
- 良好的语言表达能力
- 各种文件
- 语言表达能力
- 办公软件
- 制作工作
- 英语六级
- 协调能力
- 良好的文字功底
- 计算机办公软件
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
公司福利
- 商业补充医疗
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801