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• 武汉
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• 综合门诊

要求 1、医学、管理学相关专业毕业，三甲以上医院或门诊部相应岗位5年以上管理经验； 2、具备全面的医疗管理业务知识和能力，熟知民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等； 3、熟悉医疗法律法规，掌握国际化先进经营管理理念，具有较强的组织、协调及执行能力。 职责： 1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作； 2、全面负责体检分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系、建立质控档案系统； 3、对体检差错、投诉进行调查核实及时提出处理意见并有针对性的进行汇总分析； 4、在保证体检工作质来自BOSS直聘量的同时保证体检中心高效、优质运行以确保工作kanzhun任务的圆满完成； 5、随时了解、掌握各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提来自BOSS直聘高体检、服务质量。 福利待遇：工资面议+家属福利体检+奖金+工龄工资+五险+周休一天半+国家法定节假日休息