职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医保管理
职位描述: 1、负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作,及时了解问题,反馈情况; 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定:全面负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3、负责监督、检查本院各业务科室BOSS直聘对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况; 4、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系:定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议定期汇总并向领导汇报; 5、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保直聘险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作; 6、正确理解医疗保险和公费医疗政策法规,做好医疗保险有关政策培训,指导医生合理检查、合理治疗合理用药; 7、对医疗保险和干部医疗进行质量控制,检查门诊处方、住院病历、出院结算单,对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结帐:抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录; 8、认真审核上报处方及单据,做好各种数据的录入工作,按要求准时向市、区医保中心上报数据及报表; 9、解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题,负责接boss待医疗保险有关的费用纠纷投诉,并与有关部门沟通妥善处理。BOSS直聘 任职要求: 1.本科学历,临床医学相关专业; 2.5年及以上医院医保办主任相关工作经验; 3.思路清晰,沟通能力强。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 体检中心
岗位内容: 1. 担任医务管理人员,负责协调、监督和管理医院的各项业务工作; 2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作; 3. 规范和提高医疗服务直聘水平,保证患者的安全和满意度; 4. boss设计和实施医院的管理制度和规章制度。 任职要求: 1. boss具有医疗或相关领域学历; 2. 从kanzhun事医院管理相关岗位1年及以上,熟悉医疗行业和相关政策法规; 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力;
技能解析
- 详细记录
- 沟通能力
- 发现问题
- 宣传工作
- 临床医学
- 沟通能力强
- 质量控制
- 定期汇总
- 妥善处理
- 管理工作
- 政策法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 管理制度
- 协调能力
- 组织协调
- 相关政策法规
- 沟通协商
- 监督和管理
- 具有医疗
- 协商能力
- 业务工作
- 熟悉医疗
- 良好的组织
- 政策法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年度员工体检