职位&公司对比
职位详情
- 宁德
- 3-5年
- 大专
- 线下活动
- 活动落地执行
- 活动创意策划
社文管家: 一、岗位职责 1、社区文化活动全流程管理 负责年度社区文化活动规划,策划并执行节日庆典、亲子互动、公益讲座等特色活动,提升业主参与度与满意度。 统筹活动落地全流程,包括方案制定、预算管控、资源协调及效果评估,确保高品质执行。 2、社区商业资源运营 挖掘社区广告位、场地等商业资源价值,制定招商策略并推动合作落地,提升物业增值收益。 联动商家/品牌开展便民市集、品牌快闪等双赢活动,丰富社区服务场景。 3、业主需求洞察与服务优化 通过问卷调研、社群互动等方式收集直聘业主需求,分析数据并输出报告,推直聘动物业服务精准升级。 建立“业主体验官”等长效反馈机制,提升社区经营服务的品质感与口碑。 4、团队BOSS直聘管理与创新 带领社文团队完成目标,培养成员策划与执行能力。 探索新型社区运营模式(如数字化社群、会员积分体系),增强业主粘性。 二、任职要求 1、经验:95后,3年以上物业社区文化/活动策划经验,有团队管理或商业资源运营经验优先。 2、能kanzhun力: 出色的活动策划与资源整合能力,熟悉招商合作流程; 敏锐的业主需求洞察力,擅长数据化分析; 具备跨部门协作及团队管理经直聘验。 3、特质:创新意识强,责任心强,能适应灵活工作安排。
职位详情
- 宁德
- 不限
- 本科
- 日结
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动落地执行
- 活动数据分析
- 数据分析能力好
- 市场营销专业
- 不接受居家办公
- 线下活动
岗位职责 1、负责活动运营落地执行工作,帮扶弱势门店打造全流程活动方案; 2、对门店客流BOSS直聘的提直聘升和转化率的提高有自己的心得,能分析用户的心理; 3、能够梳理出可以全区域复制推广的活动模式; 4、帮助门店完成人员团队的搭建,打造可持续的营商环境。 职位要求 kanzhun1、本科以上学历,有良好的团队协作精神; 2、拥有门店运营、团队搭建、活动落地模块化能力来自BOSS直聘; 3、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,适应短期出差。
技能解析
- 完成目标
- 资源整合
- 团队管理经验
- 团队管理
- 招商合作
- 跨部门协作
- 运营经验优先
- 流程管理
- 策划经验
- 运营经验
- 创新意识
- 分析数据
- 管理经验
- 创新意识强
- 资源整合能力
- 整合能力
- 方案制定
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 活动方案
- 团队协作
- 团队的搭建
- 执行工作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金