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职位详情

• 宁德
• 3-5年
• 大专

• 线下活动
• 活动落地执行
• 活动创意策划

社文管家： 一、岗位职责 1、社区文化活动全流程管理 负责年度社区直聘文化活动规划，策划并执行节日庆典、亲子互动、公益讲座等特色活动，提升业主参与度与满意度。 kanzhun统筹活动落地全流程，包括方案制定、预算管控、资源协调及效果评估，确保高品质执行。 2、社区商业资源运营 挖掘社区广告位、场地等商业资源价来自BOSS直聘值，制定招商策略并推动合作落地，提升物业增值收益。 联动商家/品牌开展便民市集、品牌快闪等双赢活动，丰富社区服务场景。 3、BOSS直聘业主需求洞察与服务优化 通过问卷调研、社群互动等方式收集业主需求，分析数据并输出报告，推动物业服务精准升级。 建立“业主体验官”等长效反馈机制，提升社区经营服务的品质感与口直聘碑。 4、团队管理与创新 带领社文团队完成目标，培养成员策划与执行能力。 探索新型社区运营模式（如数字化社群、会员积分体系），增强业主粘性。 二、任职要求 1、经验：95后，3年以上物业社区文化/活动策划经验，有团队管理或商业资源运营经验优先。 2、能力： 出色的活动策划与资源整合能力，熟悉招商合作流程； 敏锐的业主需求洞察力，擅长数据化分析； 具备跨部门协作及团队管理经验。 3、特质：创新意识强，责任心强，能适应灵活工作安排。