职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功kanzhun案例者优先。 2. 核心技能 boss ◦ 直聘精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）boss及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 社交平台
- 直播平台
- 音视频平台
- 会员体系运营
- TO C
- 社区用户运营
- 活动运营
- 社交
【岗位职责】 1、深入社交产品生态，带领团队做好社交产品的日常运营工作； 2、分析行业及竞争产品，深度挖掘用户需求；有较强数据敏感度，能通过数据手段对现行产品漏斗、功能进行分析，提出问题和优化点； 3、对用户进行维护和分层管理，制定并落实行之有效的用户管理方案，优化产品内循环，提升用户留存与转化； BOSS直聘 【任职要求】 1、本科学历，3-5年社交产品运营或泛娱乐行业运营工作kanzhun经验； 2、具备较强的业务学习、数据模型搭建、分析能力，善于以数据驱动工作，熟练使用分析工具； 3、热爱社交、直播领域，敢于创新、尝试不同的运营手法来促进业务指标达成； 4、较强的项目把控能力及跨部门协作、团队管理的能力和意识。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 团队管理经验
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 数据分析
- 创新能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 运营经验
- 协调能力
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务指标
- 分析工具
- 敢于创新
- 跨部门协作
- 运营工作经验
- 把控能力
- 带领团队
- 管理的能力
- 数据敏感
- 数据驱动
- 数据敏感度
- 用户需求
- 分析能力
- 数据模型
- 使用分析
- 挖掘用户需求
- 深度挖掘
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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