职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略来自BOSS直聘规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产BOSS直聘品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌来自BOSS直聘活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品来自BOSS直聘运来自BOSS直聘营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 社群运营
- 销售运营
- 直播运营
- 线上运营
岗位职责： 1、负责低转高教育类项目探索，协助项目负责人根据课题和用户特 点，制定社群、私域运营策略 2、根据运营情况，做好数据分析，持续优化运营模型，提升用户 社群活跃，提升用户学习沉浸度，进而提升整条链路销售转化率， 2、负责梳理和建立社群规则和用户沟通机制，维护社群的有序运 营。通过用户生命周期链路的设计、实现、分析和优化，产出有 的方案提升用户产值。 3、能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，定期整理、总结运 营经验，通过用户需要和决策过程分析，提炼出用户痛点和异议, 不断优化运营策划，针对不同用户制定对应的维护机制；BOSS直聘 任职要求： 1、过往经验：2年以上社群运营经验，有销冠或输出策略提高营收的经历，能清楚表达自己输出的策略的思路、方法； 2、有项目0-1经验，能独立输出sop； 3、能搭建kanzhun数据模型，有数据分析能力。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 团队管理经验
- 团队管理
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 创新能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 协调能力
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 生命周期
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户需求
- 分析能力
- 项目负责
- 分析和优化
- 数据模型
- 运营策略
- 用户痛点
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 生命周期
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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