职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
区域经理岗位职责： 1、负责制定分管区域的销售目标计划，通过有效的来自BOSS直聘管理，达成店铺的各项经营管理指标； 2、来自BOSS直聘具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，直聘善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性 3、监督与跟踪公司相关制度的落实； 4、协助营运经理制定区域销售战略，为重大销售决策提供建议和信息支持 ； 5、根据公司拓展规划与用人需求，制定招募计划并有来自BOSS直聘效执行，做好人才储备； 任职要求 ： 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，形象气质佳； 2、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神，能够承受较大的工作强度与工作压力； 3、三年以上烘焙、商超、零售、餐饮等行业区域销售经理或督导岗位BOSS直聘工作经验，较强的门店实务管理经验； 4、具备数据分析概念，熟练使用门店各系统；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1.组织和管理农场日常直聘运营活动； 2.确保农场生产流程符合安全标准； 3.监控农场生产数据，确保生产目标的实现； 4.优化农场生产效率，提升产品质量； 5.与团队成员合作，提boss升农场整体管理水平。 任职要boss求BOSS直聘： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.能够有效处理农场运营中的问题； 3.具备良boss好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.能够适应农场工作中的物理劳动需求。
技能解析
专有技能
- 提供建议
- 善于团结
- 区域经理
- 管理经验
- 管理指标
- 好的沟通
- 学习能力
- 具备数据分析
- 经营管理
相同技能
- 团队合作精神
- 数据分析
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 符合安全
- 问题解决能力
- 较强的数据分析能力
- 领导能力
- 融入团队
- 问题解决
- 产品质量
- 整体管理
- 提升产品质量
- 分析能力
- 生产效率
- 生产数据
- 数据分析能力
- 解决能力
- 良好的组织
相同技能
- 团队合作精神
- 数据分析
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 包住
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801