职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI直聘（如主导单品GMV破千万项目）boss。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦kanzhun 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与来自BOSS直聘创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 直播运营
- 直播电商
- 抖音电商
- 电商团队管理
- 整体运营
- 直播平台
工作内容： 1、负责公司在抖音直播账号日常运营、直播间管理工作，包括直播间设计、搭建、主播招募、沟通与kanzhun培养； 2、负责直播间运营策略与规划制定，完成销售目标； 3、负责直播间内容策划，结合产品目标人群、品牌调性与用户需kanzhun求，设计高互动性、强吸引力的短视频内方向和来自BOSS直聘直播剧本及流程。 4、负责直播活动的营销策划（包括日常、双十一、双十二等大促直播活动）； 5、监控直播间数据，优化直播时段、内容形式及流量投放策略，输出数据报告并提出迭代方案，提升流量转化效率； 任职要求： 1、统招本科及上学历，2年以上的直播间统筹经验，1年以上团队管理经验，同领域TOP级直播项目经验优先考虑； 2、熟来自BOSS直聘悉直播带货运营方式，对电商直播带货生态有一定理解，能够独立完成直播活动的策划和组织实施，执行力强； 3、具有良BOSS直聘好的数据分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，善于捕捉用户需求； 4、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉，对目标和结果负责。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 创新能力
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 运营经验
- 协调能力
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 团队管理经验
- 团队管理
- 数据分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 良好的数据分析
- 进行数据分析
- 内容策划
- 营销策划
- 沟通协调
- 品牌调性
- 善于捕捉
- 管理工作
- 有一定理解
- 良好的数据分
- 活动的策划
- 用户需求
- 分析能力
- 管理能力
- 运营策略
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 数据分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工食堂
- 创新设计奖
- 创新专利奖
- 生日礼物
电子营业执照
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