职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 直聘 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品运营体系、流直聘程标准化直聘及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 社交平台
- 电商运营
岗位职责 业务规划及策略拆解：根据月度、季度GMV 目标拆解达人营销预算。结合营销节点，配合KOL制定精准产品营销方BOSS直聘案，提升转化效果； 达人筛选：有投过大量条均三千刀以上美区头部达人的经验，准确识别美区具有高性价比的带货型达人和明星，代表品牌与KOL进行商务谈判并促成合作； 创意内容策划：理解中高端消费单品的品牌调性和擅长挖掘产品卖点。对不同内容领域、不同族裔和不同表现力的达人有深入理解，能与达人清晰沟通脚本和创意，BOSS直聘并带领团队将其落地执行。 数据分析与优化 跟踪KOL合作效果，通过数据分析评估传播影响力、用户转化率和投资回报率；定期总结合作案例与推广效果，输出分析报告，提出直聘优化建议；监测竞品的KOL合作动态，优化品牌的KOL策略 任职要求 经验背景：1年以上美妆垂类kanzhun品牌相关工作经验，熟悉Instagram/Youtube 的玩法和达人生态，对Instagram/Youtube的内容策略精通者优先，具备短视频带货、电商运营、达人营销经验者优先考虑； 语言能来自BOSS直聘力：具备流利的英语听、读、写能力，能和美国千万粉网红直接对话谈需求，具有海外留学或工作经历或从事过出海业务的候选人优先考； 逻辑及抗压能力：思考迅速表达精炼，对个人职业规划清晰，将出海电商作为长期职业发展方向，适应快速变化的工作环境，希望高速成长的候选人优先考虑。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 团队管理经验
- 团队管理
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 创新能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 运营经验
- 协调能力
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 数据分析
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 品牌相关
- 内容策划
- 营销方案
- 品牌调性
- 数据分析评估
- 投资回报率
- 带领团队
- 挖掘产品卖点
- 职业发展方向
- 产品卖点
- 用户转化率
- 推广效果
- 提出优化建议
- 商务谈判
- 电商运营
- 数据分析
- 分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 试用期上社保
电子营业执照
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