职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品boss牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析来自BOSS直聘报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 boss ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEO优化技术，能独立完成网站/自媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
- 品类运营
- 电商运营
- 店铺推广
- 选品采购
岗位职责： 1、负责所有Amazon账号的销售管理；对部门业绩负责。 2、负责Amazon销售市场调查及分析，制定销售策略，达成Amazon销售业绩，完成年/月业绩目标； 3、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。 4、熟练掌握Amazon平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧； 5、熟悉AmazoBOSS直聘n政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中，能妥善解决处理好可能出现的各种争议及中差评，较大程度地维护公司利益； 任职要求： 1、大专以上学历，工作踏实敬业，有高度的责任心和耐心； 2、须至少2年以上Amazon精铺运营管理经验，熟悉Amazon全盘操作及流程；较强的实操和管理能力。 3、有团队管理经验者优先； 4、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成直聘工作任务的能力； 岗位福利： 1、无责任底薪12-18K，根据实际能力定级定薪，再加提成奖金； 2、大小休，9:00-18:30来自BOSS直聘，午休一个半小时，法定节假日正常休； 3、春节带薪假期14天+包中餐晚餐+节假日福利+社保+其他。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 数据分析
- 创新能力
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 运营经验
- 协调能力
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 平台产品
- 思维灵活
- 完成工作任务
- 团队合作
- 市场调查
- 沟通能力
- 管理能力
- 销售策略
- 运营管理经验
- 合作精神
- 销售管理
- 解决处理
- 好的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 五险
电子营业执照
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