职位&公司对比

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 不限
  • 门店运营管理
  • 全勤奖
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 有餐饮店长经验
  • 餐补
  • 加班费
  • 不到1年餐饮店长经验
  • 包吃包住
  • 直营店经验
  • 连锁餐饮店
  • 底薪加提成
  • 交通补助
  • 连锁餐饮店经验
  • 团建聚餐

具备一定BOSS直聘的沟通管理能力,能协调好员来自BOSS直聘工的kanzhun工作,吃苦耐劳,具来自BOSS直聘有一定的抗直聘压能力!

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 损耗管理
  • 会使用意式半自动咖啡机
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 热爱咖啡文化
  • 会咖啡拉花
  • 线上平台运营
  • 收银系统操作
  • 直营店经验
  • 甜品/面包店经验
  • 熟悉咖啡制作
  • 咖啡店经验
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 加盟店
  • 新店筹备

苏州品牌咖啡店,招聘副店长1名 直聘姑苏区,月薪6000-70kanzhun00元,外加营业额目标业绩达成奖励,每周单休。 要求: 2年以boss上连锁品牌咖啡门店运营管理经验,例如星巴克瑞幸manner等,会拉花和调试设备,制定门店运营计划和员工培训,严格遵循sop把控店内餐食出品和损耗,负责门店订货和库存管理,不断开发和采购靠谱产品供应商,有效提升毛利率,熟悉饿了么美团大众点评等第三方平台运营规则,私域流量开发与维护、保持良好顾客关系BOSS直聘,高峰出餐期保证门店出餐效率和质量,减少客诉,实时掌握门店销售动态并汇报,提出可行性建议方案。 大专以上学历,有健康证,年龄25-30岁左右,情绪稳定好相处,具有服务意识和共情能力。对咖啡文化熟悉,有一定的品鉴能力,有咖啡师资格证优先,主动boss热情礼貌,形象气质良好,可配合品牌拍摄出镜需求,拍照好看加分,依据公司营销活动达成门店业绩目标。 希望你是一个拥有超强执行力的管理者,有一定的抗压能力,人际沟通良好,带领门店伙伴投身咖啡事业,高效完成门店运营指标和工作计划。 感兴趣的可以发简历沟通或者介绍一下你的过往工作经验。

技能解析

专有技能
  • 管理能力
  • 沟通管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 气质良好
    • 工作计划
    • 保持良好
    • 管理经验
    • 沟通良好
    • 美团大众点评
    • 营销活动
    • 运营管理经验
    • 开发与维护
    • 人际沟通
    • 库存管理
    • 平台运营

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午9:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-04-29