职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 硬件工程师
- 电子工程师
- 技术管理
- 产品开发
- 产品设计
- 电路设计
- 电气设计
- 单板开发
1. 负责硬件研发单位内部研发沟通协调 2. 负责硬kanzhun件各单位测试进度,重大问题,关键进度管理和跟踪BOSS直聘。 直聘3BOSS直聘. 负责重要硬件问题向项目组和管理层汇报 4.来自BOSS直聘 负责重要硬件问题和客户沟通。 5. 有PC 硬件研发相关知识优先
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- 上海
- 5-10年
- 本科
- 电池/电源类产品
- 硬件产品开发经验
- 硬件项目管理经验
【岗位职责】 1.项目定点前的报价支持,争取项目定点: a)-梳理项目需求,评估项目可行性及风险 b)-根据来自BOSS直聘客户要求,协调研发、研究、供应链、销售等资源,整合项目方案 c)-对接并引导客户,回应客户对项目方案的疑问,突出项目方案的优势 d)-评估项目成本,支持报价 2.项目定点后的项目管理,保证项目按时按质按量交付: a)-组建项目团队,制定项目计划 b)-跟进项目实施的进展、风险和风险,及时汇报项目状态 c)-申请项目预算并控制项目运行过程中的财务状况 d)-来自BOSS直聘保持和客户的沟通,评估并处理项目过程中的变更 e)-按交付要求交付符合交付质量要求的交付物 f)-项目结束复盘总结经验教训,输boss出结项报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历,有电子产品、直聘汽车、通讯、新能源等硬件类产品项目管理经验3年以上; 2.经历过项目启动到SOP的全周期; 3.有技术背景,熟悉硬件类软件、硬件研发和生产制造流程; 4.有DMS/ADAS等项目经验优先;
技能解析
- 客户沟通
- 进度管理
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 项目预算
- 项目管理经验
- 据客户要求
- ADAS
- 项目可行性
- 项目实施
- 管理经验
- 项目启动
- 项目计划
- 生产制造
- 项目方案
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴