职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 硬件工程师
- 电子工程师
- PMP
- 医疗器械
- 项目管理
- 产品研发
- 项目实施
- 产品管理
技能要求： 硬件，PMP，项目管理，过程管理，解决方案，实施，需求分析 岗位职责： 1.制订研发流程，并严格遵守各项法boss规要求及开BOSS直聘发流程进行产品研发管理； 2.负责项目计划的制定、跟踪和回顾，能够很好的推进各项事情落地，确保项目按计划完来自BOSS直聘成； 3.负责跟合作部门对接，推动跨团队的合作按计划跟上开发与运营节奏，有序的让团队跨部门协同工作； 4.负责内部横向拉通协作，确保部门内部团队高效协同工作； 5.负责完善优化项目流程规范，沉淀实践基础； 6.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、软件、kanzhun机电一体化、生物医学工程或其他跨学科专业，5年以上工作经验； 2.精通项目过程管理，对项目管理有实际应用经验及深刻理解； 3.有医疗器械或机电来自BOSS直聘设备行业开发及管理经验优先； 4.具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，有PMP证书者尤佳。
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 硬件项目管理经验
- 通信相关专业
- 通信/网络设备
- 智能硬件/可穿戴设备
- 硬件产品开发经验
- 电子/电气/自动化相关专业
任职要求： 1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2. 工作经验：拥有5年以上硬件研发工作经验，具备一定的大型项目开发经验，有煤矿行业相关研发经验者优先考虑。 3. 具有复杂硬件电路设计能力，有丰富的硬件产品开发经验。 4. 具备多层PCB设计能力，了解EMC设计，能够采用辅助软件或工具进行理论计算和仿真。 5. 熟悉单片机开发，有丰富的ARM平台嵌入式系统项目经验。 6.有无线通讯产品设计经验者优先 岗位职责：直聘 1.负责公司复杂产品硬件产品开发、硬件方案选型及硬件开发过程中的技术评审工作； 2.复kanzhun杂硬件系统架构设计，BOSS直聘统筹硬件新技术的设计和落地，整体把控硬件研发进展； 3. 监督配件选型和元器件选型工作； 4. 统筹跨岗位及跨部门的硬件协调boss工作； 5. 保证硬件研发的交付质量
技能解析
- 团队的合作
- 团队合作精神
- 生物医学工程
- 项目管理
- 需求分析
- 组织能力
- 开发流程
- 团队合作
- 解决方案
- 及时发现
- 管理经验
- 合作精神
- 项目计划
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 项目开发经验
- 设计经验
- 设计能力
- 系统架构设计
- PCB设计
- 硬件开发
- 架构设计
- 电子工程
- 系统架构
- 产品设计
- 开发过程
- 研发工作
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 通信工程
- 开发经验
- 熟悉单片机
- 研发经验
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 六险一金
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 每天工作7H
公司福利
- 餐补
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801