职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 硬件工程师
- 电子工程师
- 技术管理
- 产品开发
- 产品设计
- 电路设计
- 电气设计
- 单板开发
1. 负BOSS直聘责硬件研发单位内部研发沟通协调 2. 负BOSS直聘责硬件各单位测试进度,重BOSS直聘大问题,关键进度管理和跟踪。 3. 负责重要硬件问题向项目组和管理层汇报 4. 负责重要硬件问题和客户沟通。 5. 有PC 硬件研发相关知识优先
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 硬件项目管理经验
- 拥有PMP或其他项目管理类证书
- 电池/电源类产品
- 电子/电气/自动化相关专业
- 新能源
工作职责 1、 制定及跟踪项目计划,保证研发项目开发进度; 2 、担任研发团队和市场,采购,生产,质量等各部门的桥梁,保证项目团队高效运作; 3、定期及不定期召开项目进度会议,报告项目进来自BOSS直聘度情况及项BOSS直聘目执行相关指标; 4、通过项目过程评估等手段提高项目管理的规范性和有效性,定期向管理层汇报和总结项目进展和来自BOSS直聘结果; 5、统筹研发文档管理,保障研发文件的可用性,安全性,规范性和标准化; 6、统筹研发流程电子流化建设; 7、负责项目管理体系建设; 8、完成主管安排的其他工作。 工作要求 1、本科及以上学历,电BOSS直聘气,电力电子理工科BOSS直聘类专业优先; 2、3年以上同行业研发项目(光伏,储能,充电桩,逆变器,电源等)或制造业项目管理经验优先; 3、熟悉项目管理相关知识; 4、较强的计划、组织、沟通、协调、分析能力; 5、熟练使用办公软件; 6、薪资面议。
技能解析
- 客户沟通
- 进度管理
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 办公软件
- 项目管理
- 项目管理相关
- 项目管理经验
- 管理体系建设
- 负责项目管理
- 熟悉项目管理
- 电力电子
- 项目进展
- 项目开发进度
- 管理经验
- 分析能力
- 项目计划
- 体系建设
- 管理体系
- 项目进度
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金