职位&公司对比
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- 大连
- 不限
- 大专
一、岗位要求: 1、统招大专及以上学历,形象气质佳,经验不限,应届毕业生优先; 2、热爱教育行业,并愿意在教育行boss业长期发展。 二、岗位职责: 1、在学校职能部门轮岗,全面了解学校运行中各岗位职责及协作要求; 2、通过轮岗的形式对学校各部门组织架构有更深入的了解,熟悉学校运营模式; 3、学校提供的全方位培养支持,包括kanzhun集中培训、学习交流、在岗直聘培训等; 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 【轮岗岗位及顺序:学业规划师-学习管理师-招聘专员】 三、薪资待遇:按照当月轮岗岗位薪资标准执行(5K-10K) 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训) 五、晋升通道 轮岗结束,进行定岗,按照轮岗考核最优的岗位晋升机制实行。 六、工作时间:早9:00-kanzhun晚6:00,周休一天 总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职
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【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,15年历史,全国80多家分公司,8000多名员工,先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资。2020年9月完成腾讯领投的D轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任boss总裁顾问; 4、创始人来自BOSS直聘李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行No 1); 5、销售额14年3亿,15年boss5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿; 岗位职责: 1、由公司提供客户资源,通过电销、面销、微信社群等方式推荐课程,促成签单; 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 3、有效维护客户资boss源,提供专业课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 入职即缴纳五险一金,工作满一年额来自BOSS直聘外缴纳补充医疗保险(商业保险),高于同行业的薪资和绩效体系;月收入过万不是梦;
技能解析
- 学业规划
- 热爱教育
- 组织架构
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 客户满意
- 长期合作
- 深度合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 生子礼金
- 结婚礼金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 合伙人计划