职位&公司对比
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- 大连
- 不限
- 大专
一、岗位要求: 1、统招大专及以上学历,形象气质佳,经验不限,应届毕业生优先; 2、热爱教育行业,并愿意在教育行boss业长期发展。 二、岗位职责: 1、在学校职能部门轮岗,全面了解学校运行中各岗位职责及协作要求; 2、通过轮岗的形式对学校各部门组织架构有更深入的了解,熟悉学校运营模式; 3、学校提供的全方位培养支持,包括集中培训、学习交流、在岗培训等; 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 【轮岗岗位及顺序:学业规划师-学习管理师-招聘专员】 三、薪资待遇:按照当月轮岗岗位薪资标准执行(5K-10K) 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖金+五险一金 四、其他福利BOSS直聘 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训) 五、晋升通kanzhun道 轮岗结束,进行定岗,按照轮岗考核最优的岗位晋升机制实行。 六、工作时间:早9:00-晚6:00,周kanzhun休一天 总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职
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- 大连
- 不限
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- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 地推
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
- 外出
[薪资] 无责底薪2100+提成(最低620/单)+每周奖金100~800+团险+五险一金 如果你是3000~4000的工资,那对不kanzhun起,我觉得你还没有进入状态。 如果你是5000~6000的工资,那你肯定是摸鱼了。 如果你是7000~8000的工资,希望你能习惯,这是我们员工的常态。 如果你是9000~10000的工资,那么恭喜你,在未来的日子里你只会赚的更多。 [公司介绍] 天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主来自BOSS直聘要针对来自BOSS直聘3-15岁儿童,目前在全国29个地区共有89家直营店,集团20年来服务家庭1000万+。 招聘职位:课程顾问(提供住宿,通过即可安排入职,住宿环境三室一厅,可做饭,水电齐全。 也可四家校区就近分配---开发区---青泥洼桥---千山路---机场) [任职要求] 1、有无经验均可,企业免费提供培训平台; 2、可接受素质优秀的应届毕业生,可实习; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。 4、热爱教育行业,理解并认同天童家天下文化。 5.性格开朗,敢于说话,有拼搏精神。 [工作内容] 1、负责向家长介绍天kanzhun童美语的课程内容,涉及校区招生板块工作和团队一起线下招生。 2、做好日常到店咨询,负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,为客户提供最优方案。 3、周末试听课的接待及安排,协助讲师、boss老师完成演讲会。 [工作难点] 需要外出 但外出时间短 [工作时间] 9:00-7:00(冬季6:30下班),午休12~15:30(3~3.5h)单休 法定节假日休息~ 【公司福利】 1、 薪酬体系:行业极具竞争力的薪酬+奖金, 上不封顶 2、福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习所有课程 3、培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训 +资深部长带教 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升! 对接应往届大学毕业生,提供实习证明!
技能解析
- 学业规划
- 组织架构
- 运营模式
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 咨询工作
- 课程内容
- 合作精神
- 团队合作
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 生子礼金
- 结婚礼金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金