职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 服装/纺织设计
- 服装
- 8-10年经验
- 童装
商品设计企划负责人 主要职责： 1、根据公司业务发展方向和品牌定位，结合市场竞品调研结果以及各业务渠道运营的商品开发需求，进行每季/月/周度的产品企划方向把握，及商品结构制定整体货盘（品牌计划性基础货盘+当季爆款研发），并boss实时根据行业爆款进行转化输出符合各业务渠道的爆款； 2、每季/月/周度商品复盘，从商品售罄率、销售爆款、滞销款等多个维度及相关数据，优化下一季季/月/周度产品开发计划； 3、调研竞品同类价格体系，提出成本控制方案.结合成本分析及工厂报价、参考往年各品类常规价格带，从工艺、面料、设计上等方面，kanzhun协同采购部门把控商品成本，输出高性价比有竞争力的商品； boss4、负责设计团队建设管理及本部门员工考核.明确本部门各工作岗位标boss准流程、考核标准，搭建商品设计数据库。 任职资格： 1、6年以上服装设计经验，3年以上品牌服装企划、设计管理工作经验（系统化）； 2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势），并能够很好的运用直聘在产品设计； 3、有运营思维和创新能力，有较高的审美水平及品牌企划能力，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解； 4、有规划全年产品结构及设计的能力，能领导团队进行全盘产品开发； 5、熟知服装生产工艺，报价，沟通协同能力强，有效激发设计团队士气与创造力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
工作描述 1、能独立作出概念设计方案，精准的向客户阐述出设计理念，并让客户信服；根据客户要求，制定项目设计及落地计划； 针对样板间、会所、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计，具有鉴赏、分析、设计、讲解、采购、摆场等操控能力； 3、带领软装配饰团队组织开展项目，全程跟进设计方案、把握进度、效果和质量； 4、指导实施软装物件的安装摆放。 5、完成公司安排的其他任务。 任职条件 1、室内装饰来自BOSS直聘设计或艺术设计专业本科及以上学历，有团队管理能力； 2、具有软装行业五年以上工作经验，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通PHOTOSHOP、CAD等相关专业软件； 3、具有优秀的色彩感、审来自BOSS直聘美和空间想象力、表达能力，能准确的理解和把握设计项目的空间特质； 4、能独立完成软装设计内容，（包括：家具、灯具、布艺、地毯、挂画、艺术品、装饰品和消耗品等），制作完整的软装设计方案，并完成boss现场布置； 5、综合知识面广，时尚感强，有独到的设计眼光，新颖的现代设计理念，有创新意识，具有良好的沟通及表达能力及团队协作精神。
技能解析
- 产品开发
- 企划能力
- 流行趋势
- 成本分析
- 管理工作经验
- 产品设计
- 服装设计
- 成本控制方案
- 创新能力
- 有较高的审美
- 开发计划
- 流行元素
- 商品结构
- 品牌定位
- 设计经验
- 成本控制
- 调研结果
- 生产工艺
- 管理工作
- 考核标准
- 协同能力
- 服装市场
- 预测能力
- 较高的审美
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 有创新意识
- 室内装饰
- 设计方案
- 创新意识
- PHOTOSHOP
- 装饰设计
- 室内装饰设计
- 协作精神
- 团队协作
- 团队管理能力
- 软装设计
- 全程跟进
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 项目设计
- 据客户要求
- 设计理念
- 管理能力
- 团队协作精神
- 概念设计
- 表达能力
- 好的沟通
- 艺术设计
- 现场布置
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 法定假日
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801