职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.设计并实施药品推广策略,以提高品牌知名kanzhun度和市来自BOSS直聘场占有率。 2.与医疗专业人员和医疗机构建立并维护良好的合作关系。 3.监控市场动态,及kanzhun时调整推广策略以应对竞争和市场变化。 4.组织和参与各类推广活动,提升公众的药品知识和使用习惯。 任职要求: 1.具备出色的沟通boss能力和市场拓展技巧。 2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.对医药行业有浓厚的兴趣,能来自BOSS直聘够快速适应行业变化。 4.具备良好的组织和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 销售工作经验
- 非销售岗
- 用户增长相关经验
- 营销活动策划执行
- 文案撰写能力
- 可接受外勤和出差
- 快消/零售
- 地推经验
- 营销策划能力
- 数据分析能力
(一)岗位职责 负责公司所属地区的活动执行、新客开发、客户维护等相关工作(如新客转化、产品知识培训、新品上货等) (二)任职资格 1、23-40岁,大专及以上学历(专业不限) 2来自BOSS直聘、经验不限,可接受应boss届毕业生,会驾驶 BOSS直聘3、普通话流利,熟练使用office办公软件 4、具有较强的计划分析能力、判断能力 boss(三)作息时间09:00-12:00,13:00-17:30 (四)负责区域:BOSS直聘大重庆范围 ▇职位亮点▇ ①不开发门店,维护客户就好
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 维护良好
- 沟通能力和
- 团队合作
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 计划能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 推广策略
- 推广活动
- 有效沟通
- 市场动态
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 判断能力
- 办公软件
- 分析能力
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 定期体检