职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.设计并实施药品推广策略,以提高品牌知名度和市场占有率。 2.与医疗专业人员和医疗机构建立并维护良好boss的合作关系。 3.监来自BOSS直聘控市场动态,及时调整推广策略以应对竞争和市场变化。 4.组织和参与各类推广活动,提升公众的药品知kanzhun识和使用习惯。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和市场拓展技巧。 2.具有良boss好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.对医药行业来自BOSS直聘有浓厚的兴趣,能够快速适应行业变化。 4.具备良好的组织和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 中专/中技
- 销售岗
- 其他
- 地推经验
- 销售工作经验
- 客户开发
工作职责 1、与所负责区域的社区以及街道人员,建立长直聘期工作联系。 2、组织街道社区等营销活动,不定期上门回访客kanzhun户。 3、(to C端)对接街道社区,获取终端客户信息,完成月度kanzhun销售计划 4、长护险及商业客户业务拓展及签约 任职资格 1、做过地推和陌拜; 2、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 3、有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保来自BOSS直聘持良好的工作积极性; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、有养老行业经验优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 维护良好
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 提高品牌知名度
- 计划能力
- 市场拓展
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 推广策略
- 推广活动
- 有效沟通
- 市场动态
- 良好的组织
- 沟通能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 保持良好
- 营销活动
- 业务拓展
- 较强的学习
- 交际技巧
- 团队合作意识
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 沟通能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金