职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 物流运营
- 接受出差
- 团队搭建/管理
- 冷链
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,人、货、場现场管理,包括:运输、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作boss计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、控制送货时效,提升客户满意度; 4、定期汇总上报各项物流管理报表; 5、对项目客户进行定期回访,对有严重交通违法的驾驶员重点教育,总结分析驾驶员产生的安全、服务等问题,制定来自BOSS直聘解决方案及计划,提高客户满意度; 6、对驾驶员发生的责任事故跟踪处理,与客户进行沟通协 调解决; 7、对通过培训的驾驶员进行接收培训及交接上岗工作、现场操作流程和注意细节; 8、各仓库来自BOSS直聘车辆调配统筹工作、 9、来自BOSS直聘运力开发工作 任职资格:1、5年以上冷链物流行业工作经验,有c1驾照,会开车 2、有运营管理经理 3、有较强的统筹协调能力 4、需要能接受频繁出差
职位详情
- 南昌
- 10年以上
- 本科
- 物流网络规划
- 运输SOP制定
- 中大型供应链管理经验
要求: 1、大学本科及以上学历。 2、有10年以上蔬菜、boss水果行业同岗位工作经验。 3、熟悉蔬菜、水果大型仓储管理,物流配送管理。BOSS直聘 来自BOSS直聘4、年龄30岁以上。 薪资:8KBOSS直聘-20K(综合收入)
技能解析
- 工作计划
- 现场管理
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 总结分析
- 统筹协调
- 通过培训
- 定期汇总
- 管理工作
- 协调能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 物流管理
- 统筹工作
- 提升客户满意度
- 统筹协调能力
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配送管理
- 物流配送
- 仓储管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 意外险
- 五险一金