职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 市场战略规划
- 品牌管理
- 快消/零售
- 营销策划及执行
工作职责: 1. 协助部门负责人制定市场营销年度经营策划案,挖掘生意增长点,制定品牌年度规划,对市场资源进行费用预算分配 2. 协助部门负责人对整体品类及产品线业务的生意管理,包括月度/季度生意趋势追踪及回顾、明确下一阶段生意增长点,对品牌市场份额、销售目标及品牌利润额负责 3. 基于深度消费者需求研究、市场&竞品分析,结合品牌定位和发展策略,协助制定线上渠道短、中、长期产品发展规划和产品升级计划 4. 负责线上渠道新品开发上市全链路管控:包括新品概念&定位、新品立项、成本核算&定价、包装设计、制定新产品上市工作,包括新品上市推广方BOSS直聘案等 5. 负责线上渠道增长业务,从人群与生意增长角度 ,管控线上全域来自BOSS直聘推广与营销,保证品宣广告,效果类广告,达人种草在各平台,各单品转化的ROI与人群触达效果 6. 对接数字营销组,高频次的进行种草复盘,保证数字营销效果不断优化提高;了解各平台品宣与效果投流kanzhun工具、以及短视频等广告素材结构,同时也了解各种草平boss台的内容、KOL与效果特点。 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销\工商管理类专业优先; 2、 有6年以上品牌,FMCG行业品牌相关经验为佳; 3、了解主流媒体行业趋势,熟悉年轻人化媒体沟通渠道; 4、 熟悉产品调研、规划、设计,开发,能较好的把握产品的用户体验; 5、具有敏锐的市场触觉和洞察力,具备独立解boss决问题的能力和较强的市场分析能力; 6、出色的沟通协调能力和责任心。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- MMO玩家
职位描述: 1.深度理解游戏核心玩法、版本特色及玩家生态,输出产品系列产品版本发行策略并推进创意落地。 2.主导版本营销活动的内容策划来自BOSS直聘(包括宣传片、海报、H5、社交媒体话题等),对素材质量严格把关,确保内容符合游戏调性并精准触达目标玩家。 3.持续跟踪产品玩家动态,kanzhun分析用户行为与需求,结合游戏行业趋势及互联网热点(如国风文化、社交裂变玩法等),搭建完整的用户增长模型。 4.参与产品IP长线运营,结合版本节奏策划玩家生态活动(如GVG赛事、玩家共创、同人活动等),增强玩家归属感与社区凝聚力。 5.对接策划、运营、市场中心等部门,推动版本内容与营销资源的深度整合。 职位要求: 1.5年以上游戏boss行业营销kanzhun策划经验,有MMO端游/手游版本营销经验。 2.热爱MMO游戏,对MMO产品有深度体验,熟悉核心玩法、IP背景及社区文化者优先。 3.目标导向,具备强抗压能力,适应游戏行业快节奏工kanzhun作模式,能同时推进多线程任务。 4.具备基础数据分析能力,能通过用户画像、活动ROI等数据优化策略。
技能解析
- 市场分析能力
- 品牌定位
- 品牌相关
- 解决问题的能力
- 沟通渠道
- 沟通协调
- 解决问题
- 出色的沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 部门负责人
- 用户体验
- 独立解决
- 消费者需求
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 独立解决问题
- 品牌市场
- 费用预算
- 成本核算
- 有敏锐的市场
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 数据分析
- 营销活动
- 内容策划
- 优化策略
- 营销策划
- 基础数据
- 策划经验
- 用户行为
- 数据分析能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。